別因年改損教育品質 全教總:教師退休起支年齡55歲最宜

別因年改損教育品質 全教總:教師退休起支年齡55歲最宜 全國教師工會總聯合會今天召開記者會,呼籲朝野應理性協商,將教師退休起支年齡提前至55歲,才不至於傷害教育品質。(陳彥宇攝) 全國教師工會總聯合會今(27)日召開記者會抨擊,藍綠兩黨把公教人員權益當鬥爭籌碼,讓教師們情何以堪,也撕裂了社會的信任。全教總呼籲,朝野回歸理性討論,將教師退休起支年齡提前至55歲,才不至於因為年改而傷害教育品質。 全教總理事長張旭政說,公教人員期望國民黨在協商時提具體方案,替公教族群發聲,讓年改更合理,但看不出國民黨有任何誠意,甚至還嗆聲要逐條表決,國民黨才幾席立委,逐條表決想贏過誰?他質疑,國民黨配合民進黨演出表決大戰,讓人非常傻眼。他也抨擊,民進黨沒有執政者氣度,面對國民黨協商沒誠意,就恢復到野時的鬥爭性格;18趴縮短成兩年歸零、過渡期調降為10年,年改不見漸進緩和,只看到民進黨意氣用事。他想問民進黨,執政到底是對全民交代,還是對支持者交代?「藍綠惡鬥,百姓遭殃。」張旭政指出,公教年改漸入尾聲,在公教一體的情況下,公務人員制度也將適用於教育人員。唯一主要差異是在退休起支年齡的部分,因此全教總一再主張,教師退休起支年齡55歲為適當,不宜延到60歲。全教總委託民調公所做的調查顯示顯示,有84.9%比例認為導師不宜超過55歲。張旭政說,不少家長認為50多歲的導師屬於「阿公阿嬤級」老師,要求轉班、換老師,否則將直接轉校,可見家長對教師年齡有容忍極限。根據全教總計算,一位30歲新進教師工作到55歲,平均年薪是99萬1834元;若工作到60歲,平均年薪是104萬6867元,相差5萬5045元。全台灣共18萬教師,一年人事費相差近百億。即便用教育部的算法,55歲與60歲退休人事成本也相差不多。張旭政認為,若教師退休起支延至60歲,將卡住年輕教師工作機會,相關失業補助、付出的社會成本,絕對不會比省下的經費還要少。他也說,年改後教師退休金大幅減少,任教25年教師所領退休金約3萬8千元,若再減額,剩3萬元出頭,這與教到60歲、可領5萬退休金,一個月差2萬元。即使身心不堪負荷,有些教師也會硬撐,往後延退,這對教師人或學生都不是好事。張旭政強調,從家長期待、國家整體財政、教育現場來看,教師退休起支年齡提前至55歲最適宜,延到60歲看不到任何好處。全教總呼籲,朝野理性協商,別因年改傷害教育品質。(中時)2017年06月27日 12:40陳彥宇

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