一例一休南市持續輔導 賴清德:不會為裁罰而作檢查

一例一休南市持續輔導 賴清德:不會為裁罰而作檢查 〔記者洪瑞琴/台南報導〕針對一例一休7月進入檢查期,台南市長賴清德今日表示,市府會依中央計劃進行作持續輔導,「不會為裁罰而作檢查」,若遇有反應則檢查並輔導改善為原則,守護保障勞工權益,改善勞動條件,營造勞資和諧的勞動環境。為建立執行共識,6月29日勞動部邀請各縣市勞動行政主管共同討論做法,並透過共識交流訂定「勞動基準法持續輔導分級檢查實施計劃」。賴清德表示,市府將依此計畫精神,以「宣導、輔導、檢查並行」及「輔導在先檢查在後」及「協助改善」策略為原則,以達落實改善勞動條件目的與相關規定的目標。南市勞工局長王鑫基表示,事業單位若對相關規定有疑惑者,可主動與該局連絡申請輔導,將會提供「專業性」、「客製化」的服務建議,提供事業單位參考,共同努力建構安全工作環境與優質的勞動條件。王鑫基表示,據勞動部規劃,勞檢將分為4種檢查,包含「分級檢查」、「專案檢查」、「特定案件」及「申訴案件」,將依其特性實施檢查的作法,例如針對高工時、高違規的高風險行業如客運、運物流、醫療、餐飲、保全及物業管理的「分級檢查」,涉及重大勞動權益或影響層面廣泛的「專案檢查」,如工讀生、勞動派遣先實施輔導再作檢查,此外,針對資源有限的中小企業如員工30人以下,派檢查員臨場輔導協助。

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