嘉市衛生局長離職回馬槍 羅列涂醒哲八大罪狀

嘉市衛生局長離職回馬槍 羅列涂醒哲八大罪狀 曾輔選涂醒哲兩度競選嘉義市長的核心幕僚、嘉義市前衛生局長黃維民,昨天是他最後一天上班,他昨晚寫給同仁的一封公開信,細說涂對他的種種公共事務過程的干預,堪稱「八大罪狀」。這封信還被警察大學前系主任葉毓蘭轉貼在個人臉書,葉表達憤怒,痛批執政者的恣意妄為、民進黨腐化濫權,更直指檢調若視若無睹,就是共犯。涂醒哲對此不願回應,今天下午由秘書長兼新聞發言人賴明煌出面說明,針對黃維民的指控強調,相關經費運用是專款專用以及市長用人唯才,絕對不分藍綠。嘉義地檢署主任檢察官兼新聞發言人林俊良今受訪時對此事表示,將分案調查,目前列為他字案。晚間市府則發出聲明稿再次澄清涂醒哲遭控不仁不義不公不法 嘉市府發聲明澄清,表示被控以政黨色彩作為考核的標準,根本是子虛烏有的抹黑;並反擊疫苗採購不法,表示與黃前局長討論規格,是基於市長的醫療專業,但討論之後,當然還是交由局處依法進行採購,把「討論」與「指示」混為一談,並不公正合理。前衛生局長黃維民離職公開信中羅列涂醒哲的八大罪狀,經《蘋果》整理如下:1、要求讓具國民黨色彩的臨時人員,以「考績丙等」的方式不予續聘。2、各單位業務屬性不同,涂卻要求將年終考績合併排名,黃維民認為不合理,堅持不配合。3、執行健康防老園區的計畫的企劃科長,遭涂在市務會議上公開罵「笨蛋」,讓科長及承辦人嚎啕大哭,對基層公務員「不仁」。4、涂在疾病管制科的公文上批閱「懶惰」,對同仁「不義」。5、中央發放食安獎勵金2950萬元,市長覺得該筆獎金應歸他掌控,黃建議謹慎編列預算,不要花在LED電子看板及非食安行銷,以免遭審計機關監督查核而陷於「不法」。6、採購疫苗時,涂直接指示配合藥廠的「建議」修改規格,令人感錯愕及「不公」。7、推動家庭責任醫師制度時遭遇醫師公會的強力反彈,為了推卸責任,涂未經過黃維民同意,以其名義寫信給開業醫師,似有「偽造文書」之嫌。8、105年底,議會定期會決議請市府修訂食安自治條例,以避免日本核災食品在嘉市販售,涂批示「不必修正」,有藐視議會之疑虞。黃維民說,他擔任衛生局長,這是一個比照12職等的高階公務員,他在近30年前就是公務人員高等考試的榜首,取得美國公共衛生博士和台灣的法律博士學位,之前也擔任過兩個縣政府的衛生局長,又是美國傅爾布萊特公共衛生學者,應該不是因為「中風憂鬱」而受到「憐憫與施捨」,而是我的專業訓練與完整學經歷。衛生局長黃維民(53歲,中風3年)上月中旬傳出被市長涂醒哲「逼辭職」,雙方隔空筆戰,昔日革命情感老戰友正式撕破臉。黃維民從中正大學借調到市府當衛生局長,到明年底屆滿。涂醒哲當選市長時,黃維民當時中風,涂仍任命他擔任衛生局,黃十分賣力復健並在妻子的協助下,每天上班並完成公務,身體也一天天好轉。不過,今年七月,市議會臨時會前夕,市府第四度提出組織修編提案,開會前夕,涂突然派辦公室主任陳寶東告知黃,要黃主動提出辭呈。黃維民因此在衛生局LINE群組寫給同仁的信中,指他不是主動辭職是被逼退的。黃維民堅定地說「我要的是尊重和尊嚴,沒理由辭職,會做到7月31日最後一天,由市府免職」,黃維民昨天從市府「畢業」,嘉市議會昨天臨時會,市議員王美惠送花為黃送暖,肯定他對嘉義市的貢獻。黃維民私下感嘆,「我覺得我被當一條狗」,打選戰時期,涂市長的私人電話等,都由他幫忙處理,兩人相當互信,如今關係生變,黃說:「這段時間沒和涂市長有任何連繫、溝通,他是政務官,尊重市長的任免權。」王美惠感慨,涂和黃應是革命情感極佳的好友,她昨天想促成涂市長和黃維民握手「和解」,但事先與黃維民討論時,被黃以「這樣太尷尬」婉拒。黃維民離開市府後,將回原任教的中正大學資管系服務,他說,衛生局是嘉市府民調最好的行政團隊,以衛生局團隊表現為傲。至於衛生局長的接任人選,市府表示還在尋覓中。(徐彩媚/嘉義報導)衛生局長黃維民公開信全文如下:大家好,今天(7/31)是我在嘉義市衛生局上班的最後一天,我會完成我的法定職責到凌晨,堅持崗位到最後一分鐘。之後就由副局長接棒代理。我不再回應任何謠言或攻擊,謠言止於智者,公道自在人心。感謝各位夥伴的協助,在我們團隊(7個專業科、1個行政科、3個一條鞭、2個衛生所),160餘位同仁的共同合作努力下,走過943天「平安與健康」的日子,也獲得全國衛生機關業務評比的優等與多項第一名的獎項。回首來時路,恍如昨日,點滴在心頭。時間過得似乎很快,也略能體會什麼叫做「快樂」的感覺。除了國民旅遊和公假之外,我很少請假,即便是請假,也會盡量趕回局裡批閱當日公文。同時也要謝謝四位決策小組成員,包括副局長、秘書、國健科長和食藥科長,我們共同討論並研擬全局和衛生所的所有棘手問題和人事安排;更要衷心感謝副局長的辛勤輔助,我們合作無間默契十足,共同研擬所有對策,沒有延遲過任何一件業務或公文。猶記剛上任時,處理臨時人員的去留問題,市長要讓具有國民黨色彩的同仁,以「考績丙等」的方式不予續聘,我認為「不合法」,堅持不配合;之後各單位臨時人員年終考績合併排名一事,我認為各單位業務屬性不同而「不合理」,也堅持不配合。健康防老園區的計畫,市長在市務會議上公開罵企劃科長「笨蛋」,事後讓我們的科長和承辦人因承受不了壓力而嚎啕大哭。我認為此舉似乎對基層公務員非常「不仁」,寫訊息請他適可而止。市長在疾病管制科的公文上批閱「懶惰」,我認為這樣是對同仁「不義」,請他要修飾用詞,以免傷了同仁的心。中央發放食安獎勵金2950萬元,市長覺得這筆獎金應歸他掌控與支配,我建議他要謹慎編列預算,不要藏匿,也不要花在LED電子看板和非食安的行銷上面,以免日後審計機關的監督查核而陷於「不法」;採購疫苗時,市長直接指示配合藥廠的「建議」修改規格,令人感到「錯愕」與「不公」。推動家庭責任醫師制度時遭遇醫師公會的強力反彈,為了推卸責任,市長竟沒有經過我的同意,以我的名義寫信給開業醫師,似乎有「偽造文書」之嫌。 105年底,議會第四次定期會決議請市府修訂食安自治條例,以避免日本核災食品在嘉義市販售,市長批示「不必修正」,令承辦同仁不知如何是好,也難免有「藐視議會」的疑慮。這兩年半以來不乏其他類似的案件,不勝枚舉,我都會扮演提醒的「烏鴉嘴」,難免令人厭煩,避之唯恐不及。我擔任衛生局長,這是一個比照12職等的高階公務員,我在近30年前就是公務人員高等考試的榜首,取得美國公共衛生博士和台灣的法律博士學位,之前也擔任過兩個縣政府的衛生局長,又是美國傅爾布萊特公共衛生學者,應該不是因為「中風憂鬱」而受到「憐憫與施捨」,而是我的專業訓練與完整學經歷。我沒有「憂鬱」,但是我有「憂慮」。憂慮我們的市政是否清明,憂慮嘉義市民能否幸福。我不是貞觀之治時的魏徵,我只是一個民主時代受政治任免的政務官。我本於職責,應該提出適當建言給執政者。上台下台本是正常,平常心看待即可,得民心者得天下。記得我常說的話:「鐵打的衙門,流水的官」,「言忠信,行篤敬」。明天太陽依然會升起,我們仍然要繼續為人民服務。不管什麼黨執政,不管什麼人當家,人民永遠是最大,這是恆久不變的真理。 本主題由 論壇小幫手2 於 2017-8-2 11:20 審核通過 公告 [站內活動] 卡提諾迎鬼月,回帖抽大禮 收藏 0 感謝0 支持0 反對0 分享 分享 複製連結 網址已複製 回覆

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