公司福利大比拼:免費度假、凍卵保險、上班帶狗

公司福利大比拼:免費度假、凍卵保險、上班帶狗2017年9月27日,AdamBradford/JordanSwainImagecaption生意伙伴亞當·布拉德福德(左)和喬丹·斯溫在約旦考察新一代的求職者不再抱著”貪婪是好事兒”的心態。相反,他們想加入一家能夠給他們提供良好生活質量的公司,而不是只提供豐厚薪水的公司。倫敦人亞當·布拉德福德(AdamBradford)和加利福尼亞人喬丹·斯溫(JordanSwain)努力尋找一份能讓工作與生活平衡的工作之後,決定創立自己的事業。兩人在社交媒體Instagram上相識,他們去了四塊大陸的近30個城市,為他們的社會企業諮詢公司做調查。喬丹說,單幹就意味著他們可以在任何地方工作。「我們享受能在摩洛哥一梯田旁的咖啡廳工作,也可以在肯尼亞的沙灘上,如果需要的話,還可以在倫敦中心的一張輪用辦公桌工作,」他說。天上掉大餡餅!瑞典6小時工作制利弊英媒頭條:大學畢業生被告知不要急於找工作請員工免費喝酒真的有用嗎?圖片版權Eva-KatalinImagecaption許多年輕人希望工作中能有旅行的機會有越來越多像亞當和喬丹一樣的人願意單幹,許多公司開始提供額外的工作福利來吸引、留住員工。但是這樣的福利並不總是如看起來一樣好。「我曾經跟那些僱員聊過,他們的公司提供讓人驚訝的福利——餐食、醫保,甚至如果他們想在家開派對的話還提供酒水,」中央蘭開夏大學(UniversityofCentralLancashire)心理學高級講師桑迪·曼(SandiMann)說。「缺點是,他們感覺自己為公司所有,他們被期待要將畢生精力奉獻給公司。他們在工作之外的生活開始越來越少,工作變得十分消耗人,」她警告。考慮到這一點,我們來看看一些最好的工作福利。免費假期提供者:愛彼迎、Macildowie圖片版權MacildowieImagecaptionMacildowie的高級諮詢師羅·威廉姆斯曾獲得去大峽谷的免費旅行愛彼迎是一家住宿租賃網站,為美國僱員提供每年高達2000美元的津貼,可以去它們全世界任意的房屋住宿。這家公司被僱主評估網站Glassdoor選為2016年最佳公司,其旅行津貼被視為最有吸引力的一項福利。羅·威廉姆斯(RowWilliams)是英格蘭中部地區招聘公司Macildowie的高級諮詢師,這家公司也提供免費假期,作為員工激勵項目。她曾因得到目標獲得獎勵,贏下兩次去紐約、四次去拉斯維加斯的旅行。羅說,這樣的假期能鼓勵員工對公司保持忠誠,「你參加過一次旅行後,未來的旅行你也不想錯過,所以你感覺要更加努力工作,來贏得下一次旅行」。無限帶薪假期提供者:Netflix、領英、VirginManagement圖片版權molchanovdmitryImagecaption一些公司允許員工自主選擇放多少天假經常休假的人都有哪些秘訣?企業如何吸引跨國人才海外就業?日本一大怪:發獎金讓員工提早下班Netflix倡導無限制假期的概念。「我們的休假政策是,去休假吧。對於每年多少周假,我們沒有任何規定或形式,」這家公司在網站上稱。類似的有職場社交平台領英(LinkedIn)給美國僱員提供無限自主休假,稱將給僱員「更多的靈活性以及自主權」。當理查德·布蘭森(RichardBranson)聽到這個政策時,他決定模仿。他的商業帝國之下的投資和品牌授權部分VirginManagement2014年引入了無限假期。VirginManagement的人力運營主管莎倫·波梅爾(SharronPomells)稱,這個決定收到了員工們的「良好反響」。但是這家公司只有一小部分人——180人——在這其中,而且這個政策沒有擴展到公司的其他部分。VirginManagement和領英都不能提供數據說明有多少人享用了這一福利。儘管無限假期可能聽起來難以置信,但現實情況有點不同。情商專家特拉維斯·布拉德伯裏(TravisBradberry)發表在世界經濟論壇網站的文章稱:「自由給人一種僱主般的強烈擁有感和責任感,許多人最後可能根本沒休假。」冷凍卵子提供者:蘋果和臉書圖片版權IPGGutenbergUKLtdImagecaption蘋果和臉書提供儲存卵子的費用對於科技公司的出名問題——如何吸引女性員工,蘋果和臉書想出了一個有爭議的解決辦法。如果美國女性員工有保險計劃,他們能提供高達20,000美元來儲存卵子。你幹過這些世界上最無聊的工作嗎?當今英國年輕人就業的夢幻工作無限制休假:是福利還是惡法?蘋果在2015年的一份聲明中說:「我們希望讓蘋果的女性員工工作上盡力做到最好,就像他們呵護愛的人、養育家庭一樣。」女性如果有可能晚育,或想等凖備好時還有機會生育,冷凍卵子是一個解決辦法。這個項目公布時引來批評,一些人認為他們給女性增加壓力,讓他們延遲生育。而且,凍卵的成功率也不是很高。2014年,英國轉移冷凍胚胎的懷孕率為22.2%。帶狗上班提供者:許多僱主,包括谷歌和瑪氏寵物護理(MarsPetcare)圖片版權HubbleImagecaptionHubble員工與狗狗ShihTzu這對於貓迷或過敏患者來說可能不是很理想,但一名老闆說把ShihTzu放在辦公室對他的工作有「非常好的影響」。「從數據上判斷,寵物比一些我們認為辦公室必備的東西,如淋浴,更受歡迎,」數字辦公空間平台Hubble的聯合創始人阿加瓦爾·圖沙爾(AgarwalTushar)說。根據Reed.co.uk的研究,狗是辦公室常有的配備,有8%的英國僱員擁有。科技公司和寵物視頻公司最有可能提供這項福利。谷歌僱員中有許多愛狗人士,這點很有名。這家公司甚至在其行為凖則中說:「我們喜歡貓,但我們是一家愛犬公司,所以一般而言,如果有貓在我們的辦公室我們會很緊張。」然而,僱員在帶狗來公司作伴之前,必須與同事商量。不管是免費假期還是在辦公室養狗,許多人的工作中,家庭與工作生活的界限越來越模糊。但心理學家也警告可能的壞處。「每個人有時都需要下班,停工期是必需的,」桑迪·曼說。相關主題內容就業

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