修例休 綠委開砲 外商建議廢休息日

修例休 綠委開砲 外商建議廢休息日 行政院長賴清德6日主持會議討論一例一休修法方向,國家發展委員會表示,已將各大商會意見轉知,其中商會提議廢除「休息日」,或修訂採用實際加班時數以計算加班費。國發會說,勞動部10月31日預告勞基法5大修法方向後,國發會隨即向美國、歐洲及日本等各商會徵詢關於修正草案意見,彙整後在今天行政院會議中向賴清德說明,並將納入6日立法行政協調會報處理。其中商會建議廢除休息日,一般工作日與例假日之間一日(通常為週六)應保留可做為工作或加班運用;如不廢止休息日,勞基法應修訂採用實際加班時數以計算加班費。而分為兩案的加班工時時數及輪班間隔,商會皆建議採用乙案。加班工時時數部分,得以3個月為週期,單月得運用加班時數上限適度放寬為54小時,但3個月內加班總時數不得超過138小時。輪班間隔部分,商會建議原則上給予連續11小時休息時間,但雇主經工會或勞資會議同意,得另約定給予適當休息時間,且不得少於連續8小時,若雇主僱用勞工人數在30人以上,應報當地主管機關備查。至於特休假部分,商會建議保留目前規定,未修完特休假應折算工資,但在雇主取得勞工同意前提下,允許讓勞工將未休完的有薪特休假在3年內遞延至下個年度。此外,美商及歐商另針對勞基法第84-1條適用人員範圍提出意見,認為應針對薪資達一定水準的管理階層工作時間安排給予彈性,並應允許雇主與勞工合意出勤記錄方法與時間單位,以減少在維持僵化出勤紀錄上花費時間,並提升勞資信任與合作。國發會強調,由於這項建議不涉及本次修法範圍,賴清德已指示勞動部會同國發會及科技部就此與新創事業一併研議辦理。7休1將鬆綁 綠委先開砲行政院長賴清德6日下午主持會議討論一例一休修法方向,黨政人士說,有關一例一休的勞基法修法內容仍須待6日行政立法協調會報後才能定案;不過,目前確定的是「7休1」鬆綁已是共識。民進黨籍立法委員管碧玲5日晚間在臉書指出,「我不會同意目前的這種版本,相信明天應該也會被要求修正」。管碧玲坦承,目前的版本,等於是對所有行業全面鬆綁,將把關責任推給微弱力量的勞工,讓他們單獨去對抗老闆,「據我所知,多數立委都有很深的疑慮」。管碧玲強調,並不是所有行業都需要打破7休1,各行各業都已落實這項措施,修法不應倒退,「我在黨團內部已經力爭過」。

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