工會控警方破壞合法罷工 徐永明:勞基法還要修嗎?

工會控警方破壞合法罷工 徐永明:勞基法還要修嗎? 時代力量今(28)日偕同新竹Homebox工會召開記者會,指控警方逾越工會拉起的罷工封鎖線,無視合法罷工權力,強行將封鎖線扯開,並逮捕多位工會成員,將人帶走後還不讓被拘留者進行律見。時代力量總召徐永明認為,《勞基法》修法後,很多壓力會到勞資會議和工會,勢必造成更多勞資爭議,反問賴清德「勞基法還要往這方向修嗎?」邱顯智表示,依據《勞資爭議處理法》,罷工能夠有積極作為,包括拉起罷工封鎖線,不讓員工進入公司內上班。邱顯智說,勞動部認定普來利大量解雇員工為不當勞動行為,新竹市警察局卻以大量警力扯掉工會合法罷工的封鎖線,在勞資爭議的過程中,雙方角力,警方為何幫助資方打壓工會?另外,他也提到,警方將5位工會員工逮捕後,律師向警察解釋律見相關規定時,警方卻當場翻臉,拒絕讓律師與當事人見面,反問「這是法治國家嗎?」普來利工會理事長彭宏達說明與警方衝突的經過,他表示,當時在現場拉起罷工封鎖線,有民眾強行進入賣場購物,但也沒有阻止對方進入,僅柔性勸說,但警察最後卻護送顧客進入賣場內,警察卻不讓工會成員進入,爭執過程終將罷工成員壓制、上銬,帶回警局拘留。雖然不斷詢問警方是哪一條法律介入罷工,卻也不願說明。彭宏達認為警方的法律知識不足,想法上有點問題,要新竹市警局負起全責。新竹縣產業總工會理事長詹素貞也說,警方動手拉封鎖線,和罷工成員衝突,稱妨害公務、強制罪,但他反問,警方妨害工會合法罷工算什麼?工會罷工完全依照法律程序處理,卻沒有人能給予合法罷工保障,連警方都保護資方,「難道弱勢的勞工人權就要被糟蹋嗎?」新竹市警察局副局長葉志誠則說,警察絕對尊重勞工依法採取必要行動,保障相關權益,針對執法行為造成爭議也虛心接受,也承認執法有精進的空間,由於罷工行為不常見,警方沒有相關的值勤經驗,未來有類似案件,也會參酌相關法規處理。不過葉志誠認為,工會雖然依法罷工,但那是與資方的角力,不得逾越法律界線,若是第三人的權益受損,警方就會介入,包括員工、顧客等等,都不該強迫他人不得進入賣場內。勞動部勞動關係司科長金士平解釋,原本普來利工會是在新竹縣做調解,但是假日的時候跑去新竹市分公司進行罷工,而新竹市並不了解相關情形,過程中也有不斷想辦法和新竹縣勞動處聯繫,由於假日關係,聯繫一段時間才派人至現場,瞭解罷工情況,因此新竹市勞動處不敢做判斷。金士平也說,過去設有橫向聯繫窗口,配合警政署加強宣導與教育地方員警,可能在突發狀況沒有發揮作用。徐永明表示,警方當天到下午才確認罷工適合法行為,但上午的執法卻直接界定為陳抗活動,經過律師、工會成員解釋,還繼續採取強制作為,甚至在逮捕後視而不見應有的權力,明顯侵犯人權,要求竹市警局公開道歉,並繳交檢討報告。徐永明也說,未來勞資爭議只會越來越多,目前《勞基法》修法方向把一堆事情交給勞資會議,很難讓人放心。徐永明強調,普來利工會罷工遭到警方破壞不會是個案,未來《勞基法》修正後,許多壓力會直接由勞資會議和工會扛,若警方專業不夠、主管機關怠忽職守,未來還是可能發生類似的事情。徐永明最後呼籲行政院長賴清德好好考慮《勞基法》的修法方向。警政署承諾,將來會提升員警執法作為,與勞動部建立聯絡窗口,本次爭議也會當作案例進行教育,提供的意見也會帶回署裏處理。

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